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团队领导与沟通技巧培训会

2018年8月 ,伟林学校就团队领导与沟通技巧开展了一次重要会议,会议人员为伟林学校全体教师,由集团总裁、总校长孙景升同志担任此次大会的主讲人。      

    大会第一项议程,由集团总裁,总校长孙景升通知讲解什么是团队,孙校长谈到团队是由两个或两个以上组成的集体,成员之间进行规范操作,争取实现一个或多个共同目标,深刻的让伟林人意识到什么是团队,激励着我们朝着一个共同的目标,劲往一处使,共同拼出伟林的明天。   团队是由目标,人,定位,职责职权,计划构成的,所以我们要有共同的目标,彼此信任,团队必须有领导,组建团队架构,协调团队分工,整合团队行动,监督,激励团队成员,对团队意义深刻的剖析。     

                     

     大会第二项议程,集团总裁、总校长讲解团队中极易出现的问题以及解决方案,孙校长谈到在团队中,我们要摒弃一些人性弱点:自私懒惰,个体能力的局限,人人都会犯错,人人都认为自己正确,我们要有正确的判断,个体智慧要组成集体智慧,一定要记住平等与尊重以及服从是团队精神的核心理念。   孙校长对团队的解读字字刚劲,引人深思,充满力量急切的想落实团队建设。 团队的精髓是共同承诺共同承诺就是共同承担集体责任没有这一承诺,团队如同一盘散沙。作出这一承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。                               

     大会第三项议程,集团总裁总校长对团队意义的深度讲解,。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。此外,工作团体常常是与组织结构相联系的,而团队则可突破企业层级结构的限制。  会议进入尾声,孙校长依旧慷慨激昂,对未来团队建设充满幻想,仿佛就看到了明天的建设,团体老师在孙校长的讲解下,掌声久久不能平息。 经过此次培训会,伟林全体老师深刻的意识到团队建设的重要性  ,作为团队建设的一份子,我们要全身心的投入于团队建设,服从团队领导核心的安排,打造一支以伟林学校命名的优秀团队!